衣恋集团（The E·land Group，总部设在韩国）成立于1980年，经过30余年的快速发展，已经成为时装零售集团的巨头。同时涉足时装、流通、餐饮、酒店、娱乐、建筑等六大产业，拥有品牌200余个。中国衣恋（E· LAND CHINA)于1994年成立，至今已拥有约40个品牌。
中国衣恋时装事业部旗下品牌种类诸多，包括少淑女装Eland，成熟男女装Prich, Scofield，运动品牌New Balance, K-SWISS，工装靴品牌Palladium，内衣品牌Body Pops, Eblin，快时尚品牌MIXXO, SPAO，轻奢品牌Coccinelle……更有餐饮品牌Cafe Lugo等。截止至2017年12月在中国拥有4381家卖场，增长率37%，2017年销售额84亿人民币，增长率27%。
自2010年中国衣恋集团先后引进流通、餐饮、家居等多个事业，开始其他产业发展的征程。2015年底，衣恋集团流通事业正式进军中国。目前已在上海、成都、南昌开有3家城市奥莱商场。
集团注重人才培养，从新员工培训开始，关注员工的成长，为中国零售行业不断输送新的知识和人才，倾力打造行业内的「黄埔军校」。
在高速发展的同时，衣恋集团始终坚持投入到中国的公益事业当中。每年衣恋集团将会用纯利润的10%用于社会奉献，实现一家企业对于社会的承诺与回报。衣恋集团始终追求价值与感动，真心诚意帮助弱势群体。我们有专门的备灾救灾中心、医疗支援团队和职员志愿者服务队，曾多次在社会需要的时候伸出援手，得到了社会的广泛认可。近年来，衣恋中国屡次获得“中国慈善大奖”等多项殊荣，成为中国市场上知名度最高和最受尊敬的外资企业之一。
需求岗位
一、CNC管理培训生
职位说明：
工作地点：上海 未来培养方向：集团经营管理者
工作内容：CNC管理培训生将以项目的工作方式快速学习服装、零售行业知识。通过与业务部门对接，对其在经营，管理等方面的问题进行诊断，以项目的形式来解决问题。通过挖掘顾客需求，预测市场趋势等，为品牌提供完整的解决方案并配合执行。
培养计划：综合培养（1-2年）：以项目制进行集团业务的内部咨询工作 。项目类型包括新零售体系构建、数据分析、MKT等，实现个人全方位的综合性发展。
定向储备（2-4年）：依据个人意愿及集团业务需求进行定岗。如营业企划、市场营销、百货商场管理等方向，在岗位实践中深入发展。
品牌总监（4年-）：担任品牌管理者，独立领导团队进行全国范围内的品牌运营。
职位要求：
1. 热爱零售行业，梦想成为集团未来的经营者；
2. 具备较强的逻辑思维能力、学习能力和数据敏感度；
3. 具有较强的计划、组织、协调能力，具有较强的抗压能力；
4. 具有良好的忍耐力和毅力，不畏辛苦，不轻易放弃；
5. 善于发现并解决问题；
6. 应届生或工作经验不超过1年的往届生，本科或以上学历；
7. 欢迎所有专业同学投递，尤其欢迎服装纺织，国际经济与贸易，工科相关专业的同学投递。
二、物流/供应链管理
职位说明：
工作地点：上海
未来培养方向：库存管理/服务中心支持/物流、SCM企划方向
1. 现场工作（0~1年）：
- 在营业卖场、物流现场工作并学习；
- 与各相关部门沟通协调；
- 定期进行入出库情况报告和盘点；
- 应对日常临时抽调货品等突发事件；
- 误差控制和出库效率目标管理；
- 入库、分配、出库、退货等流程管理管理。
2. 岗位配置（2-5年）：
- 库存管理方向：自动化中心吞吐量和生产性管理/制定各品牌工作安排及计划,管理商品供应流；
- 服务中心支持方向：品牌及卖场的非附加价值清除/管理提供给消费者的一系列服务；
- 库存管理方向: 监测物流中心并根据数据变化进行事前诊断并解决问题/迅速沟通并解决异常情况/对结构性问题能规划项目，重新设计流程。
职位要求：
1. 本科或以上学历，物流相关专业；
2. 有良好的适应力、耐力和毅力；
3. 责任感和团队合作精神；
4. 沟通协调能力和抗压能力；
5. 逻辑思维能力、数据分析与学习能力。
三、区域销售管理
职位说明：
工作地点：南京
1. 现场&轮岗工作（0~2年）：
- 作为店员见习和销售；
- 作为店长见习和管理；
- 轮岗见习，营业企划、现场人才等；
- 区长见习。
2. 区域销售负责（第3年起）：
- 有效执行销售计划，督促门店达成销售目标，不断提高销售业绩；
- 负责各门店货品的合理调配、陈列及库存管理；
- 协助新店拓展，原店续约及撤柜等工作；
- 招聘及管理门店人员，培养良好的销售团队，做好人员储备和梯队建设。
职位要求：
1. 本科或以上学历，专业不限；
2. 热爱服装、零售行业；
3. 较强的沟通能力和管理能力；
4. 较强的团队精神和服务意识；
5. 善于发现并解决问题。
四、商场运营管理培训生
职位说明：
工作地点：南昌
1. 协助商场日常营运，完成销售指标；
2. 管理、跟进各供应商合同，保持良好沟通；
3. 高效处理突发事件，维护商场正常营运；
4. 严守公司规章制度，指正教育违规员工；
5. 每日进行有效早晚会，传达公司重要事项。
职位要求：
6. 本科或以上学历，专业不限；
7. 有志于从事百货行业工作；
8. 较强的应变能力及语言沟通能力；
9. 良好的团队意识及合作、敬业精神。
简历投递方式
1.招聘网站申请：http://eland.zhiye.com/
2.关注官方微信“衣恋校园招聘”（微信号：RecruitEland），进行微简历投递
招聘流程
网申 → 在线测评(一次面试) → 一次面试（在线测评）→五大优势测试 →最终面试 → 签约
联系方式
官方微信：“衣恋校园招聘”（微信号：RecruitEland，校园招聘的最新动态将在公众号上即时发布）
邮箱：recruit.eland@eland.com
（关于招聘的任何问题请发送至该邮箱，我们会第一时间回复）
电话：021-80361818-5023
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